Регионалната Ромска Образовна Младинска Асоцијација објавува повик за тренинг курс „Skills for the Future: Supporting Youth Employability“ кој што ќе се одржи од 06.12 – 15.12.25 во Измир, Турција.
📝 Опис на активностите:
Пазарот на труд брзо се менува под влијание на дигитализацијата, еколошките предизвици и социјалните нееднаквости, а младите – особено оние од маргинализирани заедници – се соочуваат со сè повеќе пречки за вработување. Проектот ги зајакнува младинските работници преку неформално образование, меѓународна соработка и практични работилници, подготвувајќи ги младите за кариера, дигитална отпорност и „зелени“ работни патеки. Како клучен резултат, ќе се развие Youth Employability Toolkit – ресурс што ќе овозможи долгорочен импакт и пренос на знаење во европската младинска работа.
🎯 Цели на проектот:
- Зајакнување на вештините за кариерна подготвеност во младинската работа
- Унапредување на дигиталните компетенции кај младинските работници
- Промовирање на зелени и одржливи кариерни можности
- Поттикнување инклузивност и социјална кохезија
- Поддршка на интеркултурно разбирање и зајакнување на европскиот идентитет
- Зацврстување на меѓународната соработка и размена на знаење
👥 Кој може да се пријави:
- Млади Роми и не-Роми на возраст од 18 до 29 години (Лидер 21+)
- Младински работници, лидери и волонтери
- Лица мотивирани да се вклучат во тематиката на проектот
- Работен јазик е англискиот, но ќе се обезбеди меѓусебна поддршка од страна на останатите учесници
💼 Трошоци и останати информации
Сите трошоци поврзани со младинската размена и предвидените активности се целосно покриени од организаторите, вклучувајќи:
✅ Патни трошоци од закажаното место на поаѓање до местото на пристигнување и обратно
✅ Сместување
✅ Храна
✅ Сите предвидени активности за време на младинската размена
ℹ️ Избраните учесници НЕ плаќаат партиципација за учество на проектот.
📅 Краен рок за пријавување:
Заинтересираните учесници можат да се пријават со пополнување на апликацијата најдоцна до 25ти Ноември 2025 година, до 18:00 часот.


















